Betreuung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Themen im SAP-HCM Umfeld
Laufende Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse
Unterstützung und Mitarbeit bei HCM-Projekten
Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenverantwortlichen
Betreuung und erste Ansprechperson des Fachbereichs HR bei Fragen und Ideen rund um die Themen SAP HCM
Customizing im SAP HCM Umfeld
Erstellung von Handbüchern, Dokumentationen und Auswertungen
Bewertung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Key User im Fachbereich
Koordination der notwendigen Systemaktualisierungen im Rahmen des SAP HR/HCM Patch-Managements sowie der Jahreswechselaktivitäten
Aktive Mitgestaltung von unternehmensweiten Rollouts
Festlegung und Durchführung von Testfällen
2nd-Level Bearbeitung von Anfragen und Störmeldungen
Detailed Description
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
Kenntnisse im Bereich Personal- und Zeitwirtschaft
Gute Kenntnisse im SAP HCM
Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft sich in neue sowie komplexe Themen einzuarbeiten
Freude an der Übernahme von selbstständiger Arbeit
Kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, Engagement und Spaß an kreativer Arbeit im Team
Wir bieten
Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmen
Eine individuelle Einarbeitung im Team
Geeignete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein positives Arbeitsumfeld mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen wie etwa betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten
We have the pragmatic power of innovation that is needed to keep tackling new challenges and developing solutions that help our customers move forward. Read More
