Senior Talent Acquisition Partner

Senior Talent Acquisition Partner - finn.auto

Datum der Veröffentlichung: Nov 09, 2022

Auftragsdetails

Ort:

Grafing bei Munchen, Munich, Germany
Gesellschaft:

finn.auto
Typ:

Full Time/Permanent
Shift:

First Shift (Day)
Karrierelevel:

Experienced Professional
Positionen:

8
Erfahrung:

5 Year
Geschlecht:

Keine Präferenz
Grad:

Bachelors
Vorher bewerben:

Nov 30, 2023

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Job Summary

FINNs Autoabo ist die flexible Alternative zum konventionellen Autobesitz, bei der obendrein alle anfallenden CO2 Emissionen kompensiert werden. So macht Mobilität Spaß und wird nachhaltig. Auf unserer Mission, die beliebteste Auto-e-Commerce Plattform in Europa und den USA zu werden, kooperieren wir als Startup direkt mit den Herstellern und global führenden Investoren.

Detailed Description

Deine Rolle

Als Senior Talent Acquisition Partner unterstützt du uns in einer der spannendsten Wachstumsphasen im Start-Up. In einem unserer cross-funktionalen Teams agierst du als strategischer Recruiting Partner für Führungskräfte und bist für das Full-Cycle Recruiting für Rollen auf allen Senioritätsleveln verantwortlich. Mit kreativen Ansätzen und Wissen über die neuesten Trends setzt du diverse und inklusive Prozesse auf, während du eine hervorragende Candidate Experience garantierst.

Deine Benefits

Diese Position ist in München angesiedelt mit der Flexibilität Remote oder aus dem Home Office zu arbeiten. Ziehst du nach München, unterstützen wir Visumsprozesse.
FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
Exzellentes Festgehalt, virtuelle Unternehmensanteile und 1,500€ jährliches Weiterbildungsbudget.
Ein offenes, modernes Büro im Herzen von München, das für unvergessliche Team Events und viel Spaß in einem super Team bekannt ist.
Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit deinem Rabatt kein Problem.

Deine Ziele

Steuere den gesamten Recruitingprozess: Als Talent Acquisition Partner bist du nicht nur für das operative Recruiting von der Planung der Rolle bis hin zur Vertragsverhandlung verantwortlich. Als strategische Instanz hinterfragst und verbesserst du unsere Recruitingstrategien, um unser Wachstum voranzutreiben und in jeder Phase skalierbar zu bleiben.
Antizipiere Hypergrowth: Um die Talent Acquisition Unit auf das nächste Level zu bringen, leitest du cross-funktionale Projekte, z.B. im Bereich DEI, Assessment, Employer Branding oder Recruiting Analytics.
Sei ein Sparringspartner: Zusammen mit den Leads in deinem Department definierst du zukünftige Rollen und unterstützt OKR und Hiring Planning. Als Partner auf Augenhöhe kennst du den Markt und nimmst eine beratende Funktion ein.
Coache deine Kolleg:innen: Da viele unserer Mitarbeiter:innen neu im Hiring sind, coachst du Hiring Manager, begleitest strukturierte Interviews und teilst deine Erfahrungen, Feedback und Unterstützung mit weniger erfahrenen People-Team Mitgliedern.

Dein Profil

4+ Jahre Erfahrung im full-cycle Recruiting, idealerweise in einem stark wachsenden und schnelllebigen Umfeld. Du kennst verschiedene Strategien und Ressourcen zur Personalbeschaffung und findest kreative Wege, deine Funnel aufzubauen und Kandidat:innen von FINN zu überzeugen.
Idealerweise hast du einen (Bachelor-)Abschluss in Psychologie, Business Administration, Human Resources Management oder einem ähnlichen Bereich.
DeineErfahrung mit DEI-bezogenem Recruiting und Initiativen befähigt dich, skalierbare Prozesse mit einem Fokus auf Diversity, Equity und Inclusion aufzusetzen.
Mit einem analytischen Blick triffst du datenbasierte Entscheidungen und verbesserst HR Prozesse auf Grundlage von KPIs.
Mit deinen starken Kommunikationsskills und deiner Fähigkeit, Beziehungen mit Stakeholdern aufzubauen, fungierst du als “trusted advisor” für dein Department. Vorerfahrung im Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern ist ein Plus.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Interesse geweckt, Teil unseres Start-Ups zu werden?

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Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir verpflichten uns zu einem offenen, integrativen Umfeld, in dem du genau so sein kannst, wie du bist.

Fähigkeiten benötigt

Senior Talent Acquisition Partner

Job is expired

Company Overview

finn.auto

Munchen, Bayern, Germany

0 Aktuelle Stellenangebote

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