Fachliche und disziplinarische Führung sowie Übernahme von planerischen und organisatorischen Tätigkeiten im Team PAT (Preventive Action Team) sowie der internationalen FMEA Struktur
Einführen eines internationalen FMEA Management Systems
Moderation und Dokumentation von Design- und Prozess FMEAs sowie Designdurchsprachen zur FMEA Vorbereitung
Kontrolle der Maßnahmen aus den FMEAs auf Terminierung und Wirksamkeit, ggf. Eskalation bei Terminüberschreitung
Entwicklung von Strategien im Umgang mit den Besonderen Merkmalen
Ableitung von Produktionslenkungsplänen (Control Plan Management)
Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten zu FMEA relevanten Themen
Erarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten hinsichtlich präventiver Maßnahmen
Ableitung von FMEA-Standards aus Design- und Prozessstandards und Aufbau von standortübergreifenden Katalogen und Modulen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Standorten
Integration von lessons learned in das Design und die Produktionsprozesse
Durchführung der Markt- und Feldbeobachtung (Schadteilanalyse Feld)
Erstellung und Implementierung von Produktintegritätsanforderungen
Detailed Description
Ihr Profil:
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder einem vergleichbarem Studiengang
Einschlägige Erfahrung im Bereich Fehlermöglichkeits- und Fehlereinflussanalyse oder im Bereich der Problemlösung
Ausgeprägte FMEA-Methodenkompetenz sowie Problemlösungskompetenz (z.B. Ishikawa, 8D)
Erfahrung mit AIAG / VDA FMEA (1.Ausgabe 2019) wünschenswert
Erfahrungen mit APIS IQ, Block Boundary und P- Diagrammen von Vorteil
Erfahrung im Bereich der VDA Schadteilanalyse bzw. Produktintegrität wünschenswert
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum FMEA-Moderator
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Überzeugende und motivierende Führungspersönlichkeit
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmen
Eine individuelle Einarbeitung im Team
Geeignete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein positives Arbeitsumfeld mit Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
Leistungsgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen wie etwa betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitszeiten
We have the pragmatic power of innovation that is needed to keep tackling new challenges and developing solutions that help our customers move forward. Read More
